Conseiller en prévention - mi-temps - Bruxelles chez Groupe ETAM

Description de la fonction

Le Groupe Etam recherche un conseiller en prévention à mi-temps chargé de soutenir et de renforcer la sécurité et le bien-être au sein de nos magasins. Vous accompagnez les store managers, réalisez des analyses de risques et veillez au respect de toutes les obligations légales en matière de prévention.

Tâches et responsabilités

- Réaliser des analyses de risques dans les différents magasins.

- Rédiger, suivre et actualiser les plans de prévention et les procédures de sécurité.

- Conseiller les store managers et les collaborateurs (sécurité, ergonomie, bien-être). 

- Organiser des formations et actions de sensibilisation (sécurité incendie, premiers secours, ergonomie…).

- Rapporter, analyser et assurer le suivi des incidents et quasi-accidents.

- Contrôler le respect des obligations légales en matière de prévention.

Profil

- Être au minimum titulaire du certificat de Conseiller en Prévention Niveau 3 (le niveau 2 est un atout).

- Un bachelor ou une expérience pertinente en prévention/sécurité est un plus.

- Bonne connaissance du néerlandais et du français.

- Excellentes compétences organisationnelles, de planification et de communication.

- Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) terrain.

- Une expérience dans le secteur du retail est un atout.

- Disposé(e) à se déplacer régulièrement entre les magasins.

Nous offrons

- Un contrat à mi-temps (50%).

- Une fonction variée au sein d’un groupe retail international.

- Un accompagnement et des possibilités de formation.

- Un travail à impact réel, contribuant activement à la sécurité et au bien-être dans nos magasins

Avantages :
🏠 Une politique de télétravail flexible
🍻 Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant
🤩 Des avantages exclusifs (e.g. tarifs préférentiels sur nos collections)

Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.