Stage – Assistant.e Chef.fe de projet EPM – Consolidation et Controlling H/FLongchamp

Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. 
Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.  
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.

Dans le cadre d’un stage, nous recrutons un.e Assistant.e Chef.fe de projet EPM – Consolidation et Controlling pour notre département Contrôle de gestion, rattaché.e au Chef de Projet EPM - métier, vous interviendrez sur le périmètre de déploiement d’un nouvel outil visant à unifier les données de consolidation et de reporting. Votre mission principale consistera à accompagner les équipes dans la mise en œuvre de cette solution, afin d’améliorer la fiabilité, la cohérence et l’efficacité du pilotage financier.

Le stage est à pourvoir à compter de janvier 2026.

L’Assistant.e Chef.fe de Projet EPM aura pour missions de participer activement à :

• Le paramétrage du modèle de pilotage : création des axes d’analyse et fiabilisation des référentiels.
• La collecte des données.
• La création et la maintenance des tables de correspondance.
• La recette fonctionnelle, les phases de test et le suivi des anomalies.
•  La validation et la fiabilisation des données remontées par les filiales.
• La conduite du changement : collaboration avec les équipes IT et métiers pour faciliter l’adoption de l’outil.
• La rédaction de la documentation projet : spécifications fonctionnelles, supports de formation, procédures et guides utilisateurs.
  
  

Formation et compétences :

• De formation Bac +5 en Ecole de commerce ou équivalent
• Maîtrise d'Excel et MS Office
• Anglais Courant (C1)
• Une vraie appétence pour les systèmes d'information, l’amélioration continue et la conduite du changement
• Rigueur & Esprit de synthèse
• Curiosité & Envie d'apprendre
• Dynamisme & Capacité d'adaptation

Pourquoi la Maison Longchamp ? 

• Environnement de travail inclusif et dynamique : ambiance de travail bienveillante, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion.
• Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement.
• Avantages spécifiques : accès exclusif à notre catalogue de ventes privées, forfait mobilité durable pour l'utilisation des vélos, tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur.